Desafíos del ordenamiento social ante las transformaciones económicas

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Desafíos del ordenamiento social ante las transformaciones económicas

Código: 40
Acronimo: DOSTE
Tipo: Grupo consolidado
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Categorías: SH1 Individuals, Markets and Organisations
SH3 The Social World, Diversity, Population
DER Derecho
Coordinador:
Miembros:
Enlaces:

Lineas de investigación:

Coordinador responsable: Ana de la Puebla Pinilla – Aspectos laborales de la transmisión de empresas (ámbito público y privado). – Igualdad de género y relaciones laborales. – Representación de los trabajadores en el ámbito internacional.Coordinador responsable: Borja Suárez Corujo – El papel del diálogo social en el diseño de las normas laborales. – El sistema de pensiones en la era de la austeridad, de la economía digital y del envejecimiento. – Empleo público.



Proyectos más relevantes:

– Proyecto de Investigación CCG08-UAM/HUM-4442 «Derechos de extranjería: impacto en la Comunidad Autónoma de Madrid y retos de la regulación y de la gestión de los mercados laborales globalizados», financiado por la Comunidad Autónoma de Madrid y la Universidad Autónoma de Madrid (1 de enero de 2009 – 31 de diciembre de 2009). – Proyecto de investigación:“El dialogo social en un derecho del trabajo para la recuperación: competitividad empresarial y cohesión social”, DER2015-64676-C2-2-P, Plazo de ejecución 01/01/2016 a 31/12/2018. – Proyecto de Investigación “Derecho del Trabajo y Objetivos Empresariales de Competitividad y Productividad, Exigencias para el ordenamiento laboral en un nuevo entorno económico” (DER2009-09001), Investigador Principal: D. J.R. Mercader Uguina, (2010-2012). – Proyecto de Investigación DER 2008-04522-E: “La situación de la mujer en la empresa tras la aprobación de la LOI: perspectiva laboral y mercantil”, financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación, Investigadora principal: E. Sierra Hernáiz (Profa. Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad Pública de Navarra (1-6-2009 / 30-6-2010). – Proyecto de Investigación I+D+I (DER 2012-33178) del Ministerio de Economía y Competitividad sobre el tema “Evaluación sustantiva de las reformas laborales: una nueva metodología interdisciplinar”, Investigador principal: J.R. Mercader Uguina, 30 participantes, Financiación: 32.760 ? (01-01-2013 / 31-12-2015).



Publicaciones más relevantes:

– SUÁREZ CORUJO, B. El sistema público de pensiones: crisis, reforma y sostenibilidad. Valladolid: Lex Nova, 2014. – DE LA PUEBLA PINILLA, ANA Y MERCADER UGUINA, JESÚS, los procedimientos de despido colectivo: suspensión y reducción de jornada, Tirant lo Blanch, 2013. – DE SANDE PÉREZ-BEDMAR,María, Reformas laborales y Administraciones Públicas, Lex nova, Valladolid, 2013. – DE LA PUEBLA PINILLA, ANA, «Subrogación convencional y sucesión legal de empresas», revista Galega de Dereito Social, núm. 2, 2016, pp. 79-111.

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