ASUNTO: contratación laboral con referencia 34-23.

Perfil solicitado: se ofrece contrato laboral para puesto de Coordinador/a de Relaciones Laborales en la Fundación de la UAM. Las características para acceder al puesto son las siguientes:

· Titulación: licenciatura o grado en Derecho

· Experiencia mínima de 8 años, demostrable, como coordinador/a de Relaciones Laborales.

· Conocimientos adicionales: posgrado en materia de recursos humanos y contratación laboral.

· Habilidades: capacidad de asumir responsabilidades continuas y nuevas, capacidad para relacionarse con el entorno, creatividad, proactividad e iniciativa.

· Informática: dominio del paquete office (nivel avanzado hojas de cálculo).

· Se valorará: experiencia en contratación de personal en el ámbito de la administración pública y, especialmente, en fundaciones universitarias del sector público.

Descripción del puesto:

Como Coordinador/a de Relaciones Laborales llevará a cabo, entre otras, las siguientes funciones:

· Contratación de personal, control de plantilla.

· Estudio jurídico del contrato, formalización, así como control de la contratación laboral.

· Asesoramiento laboral y resolución de incidencias.

· Negociación colectiva.

· Validación del proceso de gestión de nómina con gestoría externa.

· Elaboración de impuestos (111, 190, 216).

 

Condiciones de la contratación:

– Modalidad contractual: contrato indefinido.

– Categoría: Grupo I Titulado Superior.

– Jornada: modalidad de tiempo completo (1693 horas anuales).

– Retribución: 24.916 € brutos anuales, así como los compementos extrasalariales reconocidos en el pacto de empresa de la FUAM.

– Lugar de Trabajo: edificio FUAM, pabellón C, Campus de la Ciudad Universitaria de Cantoblanco. MADRID.

 

Proceso de evaluación: se realizará valoración del curriculum y entrevista personal. El resultado del proceso se publicará en la Web de la FUAM.